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    2012年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    組織變革

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    人際關(guān)系學(xué)派認(rèn)為沖突( )

    • A、有害無(wú)益
    • B、有利無(wú)害
    • C、保持適度水平是有益的
    • D、有其存在的合理性

    在馬斯洛的需要層次理論中，最高層次的需要是( )

    • A、自我實(shí)現(xiàn)需要
    • B、尊重需要
    • C、愛(ài)與歸屬需要
    • D、安全需要

    組織行為學(xué)家研究認(rèn)為，傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論是一種( )

    • A、以人為本的理論
    • B、封閉式的系統(tǒng)理論
    • C、開(kāi)放系統(tǒng)理論
    • D、權(quán)變理論

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